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        寧波人力資源公司

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          為企業量身定制招聘需求...

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          實現個人再就業...

        眾一人力資源,寧波人力資源公司,寧波勞務派遣公司

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        寧波市眾一人力資源(勞務派遣)有限公司成立于2017年6月,位于寧波市杭州灣開發區,經工商行政管理局登記注


        冊、勞動和社會保障局批準許可成立的合法、正規、專業的人力資源管理服務機構。主營范圍:人力資


        源外包;人力資源信息咨詢;勞務派遣;勞務外包;校企合作,企業管理咨詢服務等。


                眾一ZONIEE以人為本為宗旨,以客戶服務為中心,以資源開發為導向,以實現共贏為目標;致


        力于農村勞動力轉移、院校人才開發,以專業、創新的模式推動勞務輸出、校企合作,發展成長為提供


        一站式人力資源解決方案的人力資源服務專家,讓人力資源實現價值,從而推動社會發展。公司匯集業


        內精英,依托全國范圍的服務網站,先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持,為客戶提供全方


        位、多層次、高效率的人力資源服務。公司擁有豐富的勞務派遣及外包項目管理經驗,建立了規范而系


        統的管理體系。從員工招聘、入職、培訓、日常管理...

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        • 合作案例
        • 浙江泰普森集團

          浙江泰普森集團

        • 杭州永耀科技有限公司

          杭州永耀科技有限公司

        • 湖南方正達電子科技有限公司

          湖南方正達電子科技有限公司

        • 先鋒電器集團

          先鋒電器集團

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        新聞動態

        讓價值共享 記錄企業發展腳步

        • 崗位外包的用工風險及防范措施有哪些

          崗位外包的用工風險及防范措施有哪些

          企業選擇勞務外包主要是為了降低勞動力成本,提高企業運營效率,轉移法律風險,獲取專業服務優勢。畢竟,最好讓專業人士做專業的事情。雖然勞務外包對企業有很大幫助,但在使用過程中仍存在一定的法律風險。我們應該如何預防它們?來看人力公司帶來的詳細介紹——    風險一、外包單位不與外包人員簽訂勞動合同  作為外包人員的用人單位,外包單位有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果未簽訂勞動合同,不僅存在未簽訂勞動合同支付雙倍工資的風險,但也存在外包人員因未簽訂勞動合同而終止勞動關系并要求支付經濟補償的風險  預防措施  由于外...
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        • 獵頭告訴你一個Offer面試多次到底在考察什么

          獵頭告訴你一個Offer面試多次到底在考察什么

          正如你所知,一般來說,公司面試應該分為幾輪,一輪,兩輪,最后一輪等等。每次面試的評估是什么?什么是一次可以完成的,為什么要分為幾次?這里有幾種情況,來看獵頭公司帶來的詳細介紹——  首先是公司的流程比較復雜。一個由人力資源部完成,另一個由主管完成,第三個由上級領導完成。主管和更高級別領導的時間需要保留,而且當天可能沒有時間。第二個原因是面試官已經為你“轉身”。當所有申請該職位的候選人完成面試后,你需要再次與“轉身”的對手進行PK。在這種情況下,我想首先祝賀你。這意味著你已經擊敗了大多數競爭對手并成功晉升。不...
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        • 國企勞務派遣有機會逆襲成正式工嗎

          國企勞務派遣有機會逆襲成正式工嗎

          很多國企派遣人員只是抱怨,不考慮如何創造條件,爭取轉行的機會。結合起來。結合自己十年的工作經驗,其實國有企業提供了轉行的機會,但名額有限,必須抓住這些機會。來看看勞務派遣公司給出的有關國企派遣工成功逆襲的經驗和技巧——1、了解國有企業招聘的條件流程,提前面向這些標準努力?! ∈聦嵣?,許多國有企業仍然有一定的社會招聘比例,但這些機會非常寶貴,不一定能掌握。因此,事先了解愛國企業的招聘條件和流程,如學歷、職務、資格證書自己的工作經驗等要求。如果你不滿足這些條件,想進國有企業工作,我想你只能癡漢說夢?! W歷起點...
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        • 獵頭公司講解企業常見的六大薪資誤區

          獵頭公司講解企業常見的六大薪資誤區

          許多企業總經理花費了許多時間建立工資制度,但無論是高級員工還是新員工,他們都抱怨連一天甚至造成嚴重的管理問題。到底是什么原因呢?獵頭公司指出了企業經常犯的六個工資錯誤—— 誤區一::沒有工資的人會做?! ∮袆趧颖仨氂歇剟罱?,沒有工資的員工不干了。員工的工作當然要得到報酬,除了金錢的報酬,還需要從工作中得到生命的意義和興趣。如果企業不理解這一點,支付員工的工資就像賄賂員工一樣,有支付,但不能得到忠誠和向心?! ≌`區二:勞動成本占相當大的比重  在某些情況下,確實如此,勞動成本在總成本中的比例因產業和企業而大不...
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